澳洲移民生活,澳洲移民后要怎么工作?

2020-11-06
来源:飞际移民
作者:飞际小编

  无论在哪里生活,都离不开花钱,澳洲移民生活也是如此。赴美旅游签证流程想要在澳洲长期生活,就要有一份收入,因此可以说澳洲移民生活是从工作开始的。那么澳洲移民的工作是怎样的,有哪些职业移民澳洲有优势呢?


一、澳洲移民业务展开方式


  1、购买店铺


澳洲移民生活,澳洲移民后要怎么工作?

  将原来企业的店铺、商品、购买渠道、租赁和用户群体一起购买。这对于新手来说是最容易的投资,但是买一个企业的成本至少是月利润的十倍。买生意的时候,要看它的位置和用户群美国留学一年费用多少,看有没有同行竞争。


  最好把生意选在人流量大的购物中心或居民相对富裕的地区。除了每周去大商场购物外,澳洲本地人更喜欢就近购买零碎物品,哪怕价格高出50%。在购买之前,请你的澳洲会计计算一下原卖家提供给你的资料,看看利润是否合适。向你的澳洲律师表达你的想法,并按照购买程序进行购买,以避免购买的负面后果。


  2、现成的公司股份


  申请人可以以股份的形式入股。澳洲移民和微博法案规定,商业移民必须拥有至少30家公司的股份。因此,申请人需要咨询相关顾问和会计师,安排股份与股东的比例等事宜。


  3、自建企业


  这比买生意便宜很多。如果你不是做进出口生意的,生意规模不大,收入也不多,想把这些收入合法化,就必须注册一家澳洲企业,但不能注册有限公司。注册企业,您需要年满18岁,并且居住在澳大利亚。


二、澳洲移民加分职业


  1、会计


  是澳洲的紧缺专业。除了技术移民的60分外,会计还可以获得15分的紧缺专业技术移民。大部分大学都开设了会计专业的本科和硕士课程,非会计专业背景的学生也有机会直接攻读会计专业的硕士学位。在悉尼和墨尔本,会计课程也很突出,迪肯大学还为澳大利亚注册会计师协会制定了考试大纲。


  2、信息技术


  信息技术专业的很多分支都被列入技术移民的60分职业评估点。包括很多专业方向,如软件工程、网络工程、信息系统、电子商务等。并不是所有学校的IT专业都能拿到60分。不是所有学校的IT专业都能拿到60分,要看是否有计算机协会认证,如墨尔本大学、莫纳什大学、墨尔本皇家理工大学、科廷理工大学等。


  3、工程师


  技术移民职业评估60分,专业有建筑工程师、化学工程师、电气工程师、机械工程师、采矿工程师、石油工程师、地质勘探工程师等紧缺专业,可加15分。悉尼大学、悉尼大学、悉尼科技大学、墨尔本大学等都是这方面比较热门的大学。


  4、教师


  初级教师的起薪在4万澳元左右。未来5年,中澳政府中小学平均每年将有2400个教师职位空缺。教师的职业分值为60分,幼儿教育也被列入最新的需求职业名单中。


  5、翻译


  中文笔译和口译的职业范围很广。拥有翻译资格证的学生,职业分值为60分,第二语言可加5分。该专业在麦考瑞大学、莫纳什大学等学校有优势。


  6、技术性职业

  

  在澳洲蓝领或灰领职业的收入高于白领职业,也不低于专业人士。很多技术类职业都属于60分的职业,如图文印刷、护理、空调技师、牙科技师等。缺少15分以上的。缺少15分以上的。


三、移民澳洲后如何找工作


  1、新移民先了解本地市场,获得本地经验


  澳洲移民在寻找工作之前,可以分析一下澳洲的就业市场。如在澳洲就业市场上,什么职业类型比较紧缺、什么工作容易上手、什么职业容易成功应聘、概率大等等这些问题。了解这些问题后,就意味着对澳洲就业市场有了一定的了解,这样对正在寻找工作的新移民具有重要的帮助。


  2、简化简历突出优势,不断寻找工作机会


  澳洲移民在找工作前,首先就是需要对自身有一个客观的定位,这样可以帮助新移民迅速地确立起自身的职业规划。成功定位后,申请者需要在澳洲不断地寻找机会,遇到合适的工作,可以主动打电话与猎头联系。这样,会让更多的人了解你,并且会不断地为申请者提供工作机会。


  在澳洲,申请者的简历应当是简洁精炼的,如果太长,很容易会让雇主失去阅读兴趣,对你的第一印象也会大打折扣。因此,申请者移民澳大利亚寻找工作时,所准备的简历不要超过3页,制作的简历排版清晰,申请者的个人亮点和技能经历要重点突出。申请者的简历让雇主不产生反感,这样,他们才会阅读简历,申请者成功应聘的机会将会大大增加。


  3、大致了解,对面试做出充足的准备


  澳洲移民在面试之前需要对这个公司的成立时间、人数做出一个大致的了解,并且从正式员工的角度,准备一些面试时会问的问题。例如在面试过程中,如果面试官问申请者自己对这家公司的看法时,那申请者就有一个回答。另外在面试之前,申请者可以做一个简单的排练,不让自己太过紧张,并且要在面试过程中保持自信,即使是自己回答不出的问题,也要保持微笑。


四、澳洲华人工作


  1、澳洲企业注重本地经验

  

  找工作是移民澳洲之后重要的一件事,因为这涉及到生存问题。很多华人来到澳洲就是找工作,干个三五年之后要么就升职加薪了,要么会以这段时间的经验为跳板,换一份工作或者是自己出来创业。

  

  但是澳洲企业非常注重本地经验,更倾向于招本地人,再加上可能居住的小镇人口少,而且经济结构单一,所以很难找到和自己工作背景相关的工作。


  2、熟人介绍是找工作的重要途径

  

  熟人介绍这种找工作的方式在澳洲很普遍的。很多公司里的空缺职位其实都不需要去招聘网站上登广告的,公司内部员工的推荐和介绍就可以解决问题。其实这种方式对用人单位和求职者都还挺有利的,省去了很多不必要的麻烦。所以新移民到澳洲之后,一定要多认识人,认识的人多了,机会也就多了。

  

  3、澳洲工作轻松是假象

  

  澳洲的自然环境和很多人下班之后放松的状况容易给人造成一种假象:澳洲的工作很轻松。事实上完全相反。澳洲的大部分公司在上班期间还是非常紧张的。原因很简单,首先,人工费太贵。

  

  但是澳洲职场有一点很好,那就是即使上班期间再苦再累,一到下班就可以立马走人,上班和下班时间可以分得很清楚。这一点和国内很不一样,国内企业的工作强度不一定大,但是工作时间总是无限制地延长,导致很多员工其实根本就是在磨洋工。所以初入澳洲职场的时候很可能不太适应,但是只要时刻把“效率”二字记在心上就好。

  

  4、“欺生”现象也是有的

  

  新移民刚来澳洲英语也不好,性格腼腆,不爱为自己发声,自然成了被本地同事欺负的对象。当然,这种“欺负”是隐性的,不会对你恶语相向,不会涉及到种族,只是单纯地想让你干脏累的活。

  

  以上就是澳洲职场常见的几种现象,大多数华人移民的生存现状显然没有大家想的那样光鲜亮丽。你要问残酷不残酷?当然有残酷的一面,因为生活就是这样。你要问公平不公平?不公平的现象当然有。华人移民能做的就是不断适应现状,然后提升自我,慢慢走到更广阔的天地中去,这样才能破局。


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