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英国移民政策最新权威解析!

发布时间:2021-06-29 来源:英国移民 浏览人数:379

2021年3月4日,移民局正式发布了2021年首个移民法改革方案。那么,2021年的第一次改革涉及哪些关键内容呢?和飞际海外通移民一起去看看英国移民政策最新权威解析!

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一、英国留学生的福音

毕业生留英签证回来。2019年,关于英国毕业生工作签证(PSW)卷土重来的消息,被政府官员宣布。这条毕业生签证路线可以说是国际留学生留在英国,给予了宝贵的机会。

1、PSW申请条件

国际英国留学生完成英国认可教育机构提供的本科以上课程,符合申请资格。申请学生需要有效的学生或T4学生签证。他们以前不能申请过博士签证延长计划。

2、这个签证有什么好处?

符合资格的国际留学生,通过这条签证路线,毕业后,在英国找工作2年以上,如果是PhD学位的获得者,可以追加3年。在此期间,他们可以在英国不受限制地全职工作。他们不需要接受工作邀请,可以直接申请这个签证,对于他们从事的工作,没有工资要求,这个签证也没有名额限制。

3、这个签证能申请永久居住吗?

持有毕业生留英签证,不能直接获得英国永久居留,但如果申请人在英国找到符合相应要求的工作,可以转换为相应的工作签证(技能员工SkilledWorker签证等)。

4、可以带家人去吗?

持有毕业生留英签证的学生可以带着家人在英国工作。如果家人在申请时已经在英国,在申请毕业生留英签证之前,作为学生签证的主要申请人的附属在英国生活。

5、申请什么时候开放?

毕业生留英签证将于2021年7月1日正式开放申请。

6、疫情期间远程学习的学生也可以申请这个签证吗?

对于2020年8月入学的学生来说,只要他们能在2021年6月21日前来到英国,他们就可以申请国签证。对于2021年1月和2月入学的学生,他们需要在2021年9月27日来英国。

英国政府通过毕业生留英签证的途径,到2030年为止有60万名国际留学生来英国学习。

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二、除了海外学生的福利大放送外,让我们来看看其他签证类型的变化。

1、技能人员签证。

制度审查更加严格。对于技能从业人员SkilledWorker路径,移民局本次政策改革将会填补漏洞,审批将会更为严苛。主要变化包括以下几点:

1)劳动市场新人的定义扩大,融入新毕业生留英签证所有者,即在申请技能员工签证的两年内,申请人最近持有的签证是学生签证,或者持有毕业生留英签证,都可以视为劳动市场新人,享受相应的低工资标准。

2)对于医疗护理领域的核心从业人员,包括药师、实验人员、高级护理人员、护士助理等,都加入了不足的职业名单,为相关人员申请技能从业人员签证提供了更大的可能性。

3)明确规定技能员工签证中,增加符合最低年薪标准的条件,员工时薪不得低于10英镑。

如果用人单位希望降低技能的工资,通过另一种交换分数的方法,技能员工仍然满足这个签证的要求,技能员工需要向移民局提出新的申请,移民局可以审查新的工资是否满足相应的要求。

2、英国移民创新签证。

申请人创业角色明确。移民法明确增加创新签证申请人角色的规定——必须是企业唯一的创始人,或者是创始人团队的核心成员。

关于此次移民法改革方案,还涉及EEA定居申请、T5短期工作签证、英国国民(海外)护照(BNO)签证的小调整等。推荐阅读《英国移民费用清单

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三、英国移民政策法案改革总结

1、这次移民法的更新,最重要的是法律上决定了2021年毕业生留英签证的回归和详细情况,在2021年留英学生带来了切实的好处的同时,也表现了英国招揽人才、留下人才的决心。从2021年开始,英国留学一定会开始创新的热情,广纳英才,从广纳留学生开始,英国在这一点上,毫不犹豫,马加鞭,可以说是世界领先的!

2、技能员工签证路径、创新签证和全球人才路径有一些小政策调整。在技能人员方面,增设时薪要求,提高审查的严格性,移民局可以更快更及时地规范相关政策,避免申请漏洞。

从昨天发表的2021财政预算来看,英国在疫情流行后,可以感受到以科学技术取胜的国家的行列。从那以后,除了新设高技术人才签证路径外,免除他们背书的流程外,世界人才签证也为获得国际特定奖项的人才,免除了各大背书机构的通常要求,可以直接获奖,获得申请资格。

英国移民政策在法案变更不断的现在,把握最适合你的移民路线吧。

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