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加拿大移民福利待遇有哪些?移民加拿大福利一览

发布时间:2022-02-22 来源:加拿大移民 浏览人数:271

众所周知,加拿大的生活环境非常的好,加上很多社会福利保障和全面的教育体系。大部分移民是为了小孩以后能有很多的机会就读于世界名牌大学。那么,今天就来了解一下关于移民加拿大福利待遇有哪些?移民加拿大可以带来的好处。

加拿大移民福利待遇

一、加拿大移民福利

1.社会福利。

它是为了确保每个加拿大人都能保持一个没有收入的基本生活标准。此外,如果银行存款低于1000元,单身人士每月可获得500至700加元,三口之家可获得约1100至1300加元,这足以维持低水平的生活。如果他们没有工作,他们可以永远赢。但请注意,新移民通常不能在头六个月领取这笔钱,因为理论上,你必须带一笔钱,这笔钱可以维持6个月的生活。

2.失业金。

如果加拿大居民(绿卡或公民)在一年内连续工作半年,因失业、生病、生孩子或收养孩子而无法继续工作,他们可以通过国家就业保险计划获得临时收入。通常是你原来月薪的56%,可以连续十个月。

3.医疗保险。

加拿大各省都有提供廉价优质医疗服务的医疗保险计划。加拿大政府每年拨款约48亿加元实现医疗保健福利。

保险计划包括医疗服务、医疗费用、住院费用和手术费用,但不包括药品费用。如果你的家庭医生认为你需要住院,甚至手术,所有的费用都由医疗保险计划负责,无论手术大小。

4.生育津贴。

加拿大的生育津贴也是就业保险(EI)的一部分,包括母亲的生产津贴和育儿津贴。你最多可以得到15周的工资,最多可以得到35周的工资。产前假期最多可以休息三个月,产后假期最多可以延长到一年半,生孩子将近两年!父母可以申请育儿假。总时间保持不变,但两人都可以申请。同时,员工不得因怀孕而被解雇。产假员工继续保留其养老金或医疗计划,产假结束后可返回原工作岗位。

5.怀孕津贴。

孕妇可以在预产前8周开始领取怀孕津贴,但申请人需要等待两周,所以孕妇可以在预产前10周休产假,然后向加拿大人力资源部就业保险办公室申请怀孕津贴。这种福利最多可以获得15周,在婴儿出生后的第17周停止,但如果婴儿因健康问题需要住院,停止的期限可以延长,但不超过52周。

加拿大移民福利

6.带薪假期。

加拿大政府规定,全职员工每年可获得两周(十个工作日)工资假期;连续工作五年后,每年可获得三周工资假期。假期不能被工资所取代。此外,您还可以获得无薪产假,继续保留其养老金或医疗计划,并在产假结束后返回原工作岗位。在产假期间,妇女可以申请就业保险EI。

7.牛奶金。

这意味着这笔钱足够孩子喝牛奶了。在加拿大,每个孩子从出生到18岁都可以每月获得补贴,这取决于他父母去年的收入。当然,个别收入较高的家庭没有这种待遇。设立这项补贴的目的是帮助低收入家庭,鼓励每个人生更多的孩子。

8.养老金。

加拿大人可以获得老年人的养老金,无论他们的资产或收入。OAS不需要付款。新移民不能享受所有的养老金,因为资格取决于几个居留年限。但是,如果你是65岁或以上的加拿大公民或移民,在18岁以后在加拿大居住至少10年,你可以获得一些OAS养老金,这是基于你在加拿大居住的年龄。推荐阅读:加拿大移民好吗

综上所述移民加拿大可享受的的福利很多,移民也对子女教育培养有着很多的帮助,可以让子女享受更多的名校录取机会,想要了解更多,可以关注飞际海外通官网,更多移民小知识,供您参考。

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