2022年美国EB1C移民政策解读
发布时间：2022-04-01 来源：美国移民 浏览人数：245
美国EB1C移民中可能会遇到很多问题，今天飞际美国移民专家就把常见的一些问题为大家做一个详细的介绍！
美国EB1C移民政策解读：
一、美国EB1C需要向劳工部申请劳动证明吗？
不需要劳动证明，这样可以节省很多时间。基本上两年就能拿到正式绿卡，没有条件限制。
二、美国EB1C没有公司可以自行申请吗？
根据USCIS的规定，美国雇主必须书面申请调动管理人员或行政人员。文件必须附有美国雇主的声明，声明所有相关要求，包括美国和海外经理或行政人员的工作职责和海外雇佣期的说明。
三、美国EB1C经理或行政主管的定义。
1、经理职位为：
1)管理公司、部门；
2)指挥、控制和监督专业人员或其他必要的管理职务；
3)有权做出个人决定，如聘用和解雇，或其他高级职务；
4)利用判断能力决定日常工作操作和职位。
2、行政主管：
1)申请人必须管理一个机构的主要部门或职务；
2)人员有权制定目标和政策；
3)该人员应具有广泛的职权范围和决权使用职权。
四、美国EB1C对美国公司有什么要求？
移民局要求美国公司与海外公司有母子关系。对EB1C申请公司的规模或业务量没有具体要求。然而，USCIS规定要求雇主在两个或两个以上国家经营业务，其中子公司或分公司可以在美国经营。此外，该公司必须满足在美国经营至少一年的条件，才能申请EB1C。
以上是飞际移民为大家分享的2022年美国EB1C移民政策解读的信息，如果您想要快速移民美国可以联系飞际移民专家！
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