为啥很多人移民加拿大（移民条件低福利好）
更新时间：2023-04-12 09:26:29 来源：加拿大移民 浏览人数：219
加拿大之所以受到众多移民的青睐，主要是因为加拿大拥有完善的公民福利制度、多元化的社会环境、宜居的生活环境、更多的职业机会、合理的住房制度、优质的教育资源和可观的政策发展。那么，为啥很多人移民加拿大？以下是飞际移民专家为您分析的移民加拿大福利内容。
一、为啥很多人移民加拿大？
1、医疗保险
在加拿大，为了为国民提供基本的医疗保障，各省都有相应的医疗保险计划。持有加拿大国籍或登陆三个月的永久居民可以在相应省份申请医疗保险计划。即使在加拿大，持有工作许可证的人也可以享受公民和永久居民的医疗保险计划。
各省的医疗保险提供免费的急救医疗服务，以避免高昂的支付费用。除牙科和眼科外，大多数省份的医疗保险计划还可以报销听诊费、实验费、住院费和手术费；患者只需支付处方药。医疗保险卡覆盖面更广，甚至可以报销大部分牙科手术(不包括正畸)、眼科和足部医疗费用。
2、养老金
18岁以后，在加拿大居住10年以上、65岁以上的合法加拿大公民和永久居民有资格每月申请养老金。每月的养老金高达614.14加元。每三个月，加拿大政府就会根据居民消费价格指数调整和增加养老金金额。养老金的支付与工作收入和是否有工作无关。
65岁以后还在工作，收入低于定义标准的人，除了领取基本养老金，还可以同时领取收入保障补贴。如果申请人已婚，配偶也可以同时领取配偶补贴。
3、加拿大退休计划。
加拿大的养老金和养老金的性质不同，主要是为60岁以上在加拿大工作的合法居民提供退休补贴。政府将根据申请人的平均收入和申请人每月扣除的养老金提供退休金额补贴。根据2019年的数据，如果你在65岁开始领取养老金，你每月可以得到1154.58加元（约5878元）。
4、生育津贴和父母福利。
生育津贴是失业保险的一部分，主要为产假期间不能工作的妇女提供金钱补贴。生育津贴可在预产期前12周前领取。13生育补贴持续15周；根据每周约1000加元的平均收入，每位孕妇在休假后可获得高达550加元/周的生育补贴。14如果结合父母的福利，您最多可以享受61周的福利补贴。
5、工作福利。
加拿大是一个非常重视工作和生活平衡的国家，因此员工有权拒绝加班。即使他们需要加班，公司也需要遵守劳动法，根据多余的加班时间给予相应的补贴。
带薪假期。连续工作满三个月，每月可享受3天的带薪假期；工作一年的员工每年可享受2周的带薪假期；连续工作五年以上，可增加到每年3周的带薪假期；除基本假期外，员工每年还有9天的法定假期；以及期产假申请的审计期间，他们可以正常获得工资。推荐阅读：加拿大NB省技术移民。
6、牛奶金
根据每个家庭的收入，加拿大税务局每月向合法税务居民的子女提供补贴，直到子女满18岁。补贴的具体金额将根据家庭收入确定；收入越低，补贴金额越高。今年牛奶金额再次增加。从2020年到2021年，6岁以下的儿童将获得6765加元/年的最高补贴；6-17岁的儿童将获得5708加元/年的最高补贴。
7、托儿补贴。
许多低收入家庭负担不起加拿大昂贵，许多低收入家庭负担不起。在这方面，各省根据每个家庭的收入，出台了不同的育儿补贴政策。申请人必须是加拿大公民或合法居民。以BC省为例，大多数家庭每月可获得750加元的补贴。
综上所述，为后代选择更好的环境，所以很多高净值人士选择移民加拿大，移民方式要根据自己的综合条件考虑。有任何移民问题，可以在线咨询飞际移民专家。
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