技术移民加拿大怎么样？

加拿大作为一个老牌的移民国家，必然也是有着很多的移民项目的，就像有加拿大雇主担保移民也有技术移民加拿大，那么我们今天就是主要围绕技术移民加拿大来进行展开的。关于技术移民加拿大，申请者们需要满足些什么条件，又需要关注到什么需求还需要提前准备些什么吗等等这一系列的问题都是需要进行思考的。那我们接下来就具体来看看技术移民加拿大这个移民项目吧。

技术移民加拿大申请条件是什么？

加拿大技术移民大概能分为两类，分别是联邦技术移民与省提名技术移民，其中联邦技术移民又可以分为3类：

1、加拿大联邦技术移民

雅思4个6，通过预评估达到67分以上，近10年内至少1年NOC列表中0，A，B类工作经验。

2、加拿大联邦技工类移民

雅思听力、口语各5分，阅读3.5分，写作4分，近5年内至少2年NOC列表中B类(技工类)工作经验，获得加拿大雇主至少1年工作offer或加拿大省颁发的技工职业证书。

3、加拿大联邦经验类移民

如果是NOC列表中0，A类职业，雅思要求4个6分;如果是B类(技工类)职业，雅思要求阅读4分、听力、口语、写作各5分;近3年至少1年加拿大当地0，A，B工作经验。

技术移民加拿大项目要求有什么？

加拿大联邦技术移民要求，具体的申请条件为：

1.年龄：主申请人年满18周岁。

2.工作经历：过去十年中至少一年工作经验满足加拿大职业列表0、A、B类。

3.语言：主申请人雅思G类最低4个6。

4.学历：建议专科以上学历。

5.资产：至少提供1.5万加币的资金证明。

6.无犯罪记录。

7.全家身体健康，无重大传染性疾病。

技术移民加拿大可以享受什么福利？

1、就业保险Employment Insurance（EI）

如果加拿大居民（包括永久居民和公民）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。

2、医疗保险Medical Service Plan(MSP)

加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。

3、加拿大退休计划Canada Pension Plan(CPP)

加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。

4、假期Vocation Opportunity

加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。

5、养老金Old Age Security（OAS）

加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目（OldAgeSecurityPrograms）”。但需要注意的是，须由本人在65岁生日前的十二月内，向政府提出申请，方可领取。

6、牛奶金Child Tax Benefit

在加拿大，每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取牛奶金补助，具体金额多少则是根据父母去年的收入而定。

7、政府房Government Housing

为了保证居者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租。基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。原则上任何加拿大居民都可以申请，但它的特殊收费方式把高收入人群自动排除在外。

加拿大的福利当然远远不止这些，比如还有育儿津贴、免费公立教育等等，如果你也想让自己和家人移民加拿大，享受这些福利，千万别错过加拿大移民项目！