加拿大雇主担保移民怎么样？

关于加拿大雇主担保移民其实也是很多人想要进行进一步了解的，加拿大雇主担保是由加拿大雇主单位主动向有关政府部门提出申请，担保其雇员获得移民身份的一种移民方式，这是加拿大比较多的会被推广的项目。那么我们就围绕加拿大雇主担保移民来进行展开吧。

加拿大雇主担保移民要求是什么？

一：BC省雇主担保移民申请要求

　　1、具备大专以上学历;

　　2、满足雇主的招聘要求，3 年相关行业工作经验;

　　3、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供;

　　4、具备一定的英文能力，雅思成绩须在 4 分以上;

　　5、需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。

　　注意：该项目对无需资产来源解释，只需合格的雇主担保即可直接申请。无需加拿大工作经验，BC省政府提供移民支持，包括提名后的联邦工作签证支持信。

二：安大略省雇主担保移民申请要求

　　1.申请人工作符合职业类别(NOC中的0/A/B)

　　2.申请人的工资符合安大略省该职业中的普遍工资标准

　　3.在提交申请之日前五年内有两年的相关工作经验

　　4、如职位受安省监管，申请人必须有相关资格认可证书或许可证;

　　5、海外居住人士或加拿大临时访客都可以申请。

三：萨省雇主担保移民申请要求

　　1.SINP 评分达到 60 分;

　　2.近十年内有至少一年和提名职业相关的工作经验;

　　3.语言最低 CLB4;

　　4.若申请的职业是需要注册或者技工类别的，需要有萨省相关认证;

　　5. 有萨省雇主聘用函，获得JAL。

加拿大雇主担保移民怎么样？

一：BC省

BC省的省提名技术类别在疫情期间和最近做了一些调整。现在有31个职业今年不会被获邀，（具体请咨询邦海外在线客服）注意是只是暂时等疫情控制住，bc省对这些职业有需求了，还是会开放的，但是对国内的申请人符合条件的一些常规职位还是正常审批当中，比如市场类的，与it相关的，还有财务类的等等。另外bc雇主担保的科技试点类别还是正常被获邀的，现在被邀请的分数也不高，最近一直维持在80分左右。审批通过率也很高的。还有就是BC省lmia审理的速度也还不错，平均处理时间40天左右，想要通过lmia加分的，可以考虑一下bc省。

二：大西洋四省

再说一下大西洋四省吧，海洋四省一向以审批速度快，申请要求低，又是联邦政府重点扶持的项目等优势，从推出至今一直颇受国内申请人的喜爱，但是从疫情后有的申请人等了好几个月endorsement letter还没等到，然后也有人问，怎么看很多中介都不怎么去宣传这个aipp了，是不能申请了吗?不是不能申请，是当地政府要先保证本地人就业，再考虑移民。不过从疫情开始至今政府一直发福利，平均每个人一个月能领到一万多人民币的补贴，领的大家都不想上班了。为了填补劳动力短缺最有效的措施还是得靠海外移民。当然先阶段的话政府还是会紧着本地人的就业，加之前疫情在线办公，之前申请aipp的所以现在aipp审批速度慢也是正常现象，但是对于一些目前本地缺的劳动力的岗审批速度依然还是很快的。提交省背书后，不到一个月就批下来了。看申请人从事的行业吧!但是大部分的岗现在批的慢是常态。

三：安省

安省是移民和经济大省，对于劳动力的需求还是很迫切的。但是对于国内的申请人来说，做安省雇主担保移民首先最头痛的就是抢配额的问题，海外技术工人类别和留学生类别每次放配额也就各方1000多个名额。其实能抢到配额的话，最近省提名审理时间还是很快的1-2个月左右就会下省提名通过函，甚至有客户不到一个月就收到了省提名通过函。所以目前来看并没有因为疫情的原因有审批延长的现象发生，如果你实在是不能考雅思，安省雇主担保移民是免雅思的，可以作为一个备选。

四：萨省

最后说一下萨省吧，提到这个省会觉得冷，对于冷我再解释一下吧，以后遇到说冷的类似问题，不多做解释了，哈哈。冬天的时候大部分人都在室内待着，室内是超级暖和的。出去办事才出门，出门就开车，车里有暖风。所以室外冷不冷对咱们影响不大。觉得不服气的，还是我说的要想拿身份，在没有选择的情况下，短时间的牺牲，对申请人来说也是值得的。想了解萨省话，可以去看我之前发过的《加拿大萨省是否值得新移民登陆到此呢?》萨省现在省提名通过的时间还是很快的，一个左右吧，之前有客户不到一个月就拿到了省提名通过函，并没有受疫情的影响，反而比之前快了呢!

加拿大雇主担保移民后的生活怎么样？

一、牛奶金 Child Tax Benefit

牛奶金，顾名思义，意 思是这笔钱够小孩喝牛奶了。在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是根据父母去年的收入而定的。当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了。设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。

二、托儿补助金 Child Care Subsidy

在加拿大，6岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。

注意，这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请这笔钱要排队，所以应尽可能早去报名。有人说，我们俩都没工作，应优先。正相反，加拿大政府会认为你们既然能呆在家里，自己教育孩子应没问题。他们优先考虑的是那些夫妻都在工作或学习且收入很少的家庭。

三、政府房 Government Housing

为了保证居者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。什么人可以申请呢?原则上任何人都可以，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外，基本收费原则是按收入的百分比交租。有一点需告诉大家，中国人申请政府房的人很少。因为凡住这种房子的多为低收入家庭，属社会底层，所在地区往往是卫生、治安状况不如其他地区，中国人往往很关心子女的生活环境，因此宁可多花点钱，也要找一个 “好地区”。

四、社会福利金 Social Welfare

这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿。没有收入，而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个 低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。正因为如此，加拿大养了很多懒人，就靠这笔钱过日子，很多纳税人对此很有看法，政府这几年也试图正在改革。但请注意，加拿大新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的，因为理论上，移民加拿大时都要带一笔钱，而且这笔钱能维持6个月的生活。

五、失业金 Employment Insurance (EI)

如果加拿大居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，通常是原月薪的56%，可连续拿45周。申请补助须到加拿大政府就业中心，也就是办理社会保险卡(SIN CARD)的地方。注意有几种情况申请者将拿不到失业金，一是由于犯严重错误而被老板开除，二是自动辞职。

六、医疗保健福利 Healthcare Plan

加拿大各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。

七、假期 Vocation Opportunity

加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。

八、养老金(OAS)

加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此加拿大新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。

九、退休金计划 Pension Plan (CPP)

除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划” （ Quebec Pension Plan）。

十、收入保障津贴(GIS)

如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。

十一、配偶津贴(SPA)

如果符合下列条件，你亦可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的:

1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。

2、总收入不超过规定的数额。

3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放。