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加拿大技术移民政策,LMIA的薪资水平解读

更新时间:2021-12-03 18:37:18 来源:加拿大移民 浏览人数:50

LMIA是加拿大技术移民政策在雇主担保阶段的关键核心。今天飞际移民专家继续为大家解读LMIA的薪资水平!对于外籍工人,加拿大雇主提供的薪水和职位位置决定了其是否满足工资要求,以及 LMIA对劳动力市场的影响能否顺利通过。

加拿大技术移民政策,LMIA的薪资水平解读

解读加拿大技术移民政策LMIA!

1、由于在加拿大,如要吸收外国劳工,就必须以该公司提供的工资为衡量标准,如果雇主给工人的工资是与其所在省份相同的工资标准或以上,那么就必须申请高薪工人的 LMIA;低于薪金标准的工人必须申请低薪工人的 LMIA。推荐阅读:加拿大雇主担保移民流程--LMIA阶段详解

2、目前,为了确保加拿大人能够优先考虑就业机会,政府限制了企业聘用的低薪临时外国工人数量:当雇主雇用10多名员工时,只有10%的临时外国工人可以是低薪外国工人。对于高薪外国工人,雇主将被要求提供一个过渡计划,解释如何逐步摆脱对外国工人的依赖,以确保国内工人获得优先就业机会。另外,当外国劳工申请 LMIA时,雇主也必须符合该职业所应有的一般工资prevailing rate,这也就是市场工资水平,否则将导致 LMIA的申请遭到拒绝。

3、总而言之,当地雇主必须提供与市场水平相符合的薪酬才能获得 LMIA。但是,对一些加拿大新近毕业的、没有工作经验的留学生来说,许多雇主都不愿给高工资,以至于工资待遇难以达到要求。另外,鉴于 LMIA申请费用高昂,并非所有雇主都愿意向海外学生申请 LMIA。近几年来, LMIA对申请 EE移民起着至关重要的作用,而且越来越多的留学生在毕业后的工作中会要求雇主来申请 LMIA,但是由于 LMIA的审核非常严格,许多雇主连续为员工申请LMIA而拒绝。因此,能找到一个合适的、合格的雇主是非常重要的!推荐阅读:什么是加拿大技术移民0 A B类?如何确定移民项目?

加拿大技术移民政策,LMIA的薪资水平解读

以上就是关于加拿大技术移民政策,LMIA的薪资水平解读的介绍,相信大家对加拿大移民申请条件有了一定的了解,具体可以咨询飞际海外通!飞际海外通汇集专业海外移民律师、会计师和税务师等资深顾问团队和成熟文案团队,真正做到费用透明化、进度可视化、售后一体化。

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