加拿大紧缺职业移民，哪些行业吃香？

加拿大，近期对于一些行业的需求量非常的大，然而，加拿大紧缺职业移民中哪些行业吃香呢？下面就由我们飞际移民专家为大家详细解读加拿大紧缺职业移民哪个行业最吃香吧。



加拿大紧缺职业移民

1、技术职业

由于加拿大缺乏技术人才，导致很多工作空缺。特别是软件工程师、数据科学家、网络安全专家等职业，市场需求远远超过人才供应。

2、医疗保健职业

在加拿大的一些偏远地区，医疗资源短缺，导致该地区居民无法获得及时有效的医疗服务。

3、建筑职业

加拿大的基础设施建设一直是国家发展的重要领域。然而，由于建筑行业缺乏熟练的技术人员和工人，许多项目无法及时完成。在温哥华、多伦多等大城市，对住房建设的需求非常旺盛，但工人供应相对不足。

4、教育职业

加拿大在教育人才供给和需求上存在一定差距。特别是初中、高中教师、特殊教育教师等职业备受关注。

5、服务业

服务业是旅游、酒店、餐饮等加拿大经济的重要组成部分。无论是导游、酒店经理还是服务员，需求都相当巨大。



在加拿大哪些行业受欢迎？

据悉，加拿大求职网站对加拿大职业缺人数据进行了分析，医院和医疗保健是目前全国最大的潜在雇主，占全国所有招聘广告的14.82%。

2、零售业12.45%；

3、人员招聘6.85%；

4、人力资源和服务4.61%；

5、信息技术和咨询服务3.86%。

全国各地对零售劳动者的需求也很高。特别是魁省，零售业仍存在一些不平衡，职位空缺过多，导致自2016年以来，雇主将工资提高了12%至39%。

虽然青少年和年轻人往往是零售行业的主要人力来源，但报告指出，这个年龄段的人似乎选择专注于上学，避免“被迫加班”，而不是从事太长时间的兼职工作。

移民到加拿大后，年龄在25-54岁之间，他们从事什么工作？

1、餐饮和住宿占36%；

2、运输和仓储占38%；

3、从事专业、科技和服务占34%以上；

4、从事建筑业的占20%。

加拿大有1200多万员工被商业部门雇佣。270多万加拿大人是自营职业者，其中80多万是受薪员工。企业家是商业部门和整个加拿大经济的重要组成部分，移民企业家和商业领袖在加拿大经济增长和成功的过程中发挥着重要作用。

移民占所有有薪员工的企业主的33%，为加拿大所有经济部门(如建筑、专业服务、医疗保健和零售贸易)创造了当地的就业机会。

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