如何申请加拿大工作签证，持加拿大封闭式工签，雇主发生变化怎么办？

加拿大2025年移民新政中明确表明，加拿大临时外国工人，必须遵守工作许可证上的规定条件。之前飞际移民也为关注加拿大移民的申请人解读过新法规，比如，工作许可证上没写的其他雇主工作、去别的工作地点干活，或是从事许可证没指定的其他岗位，这些行为都是违法的。

但是，要是你失业了或者主动辞职，只要你的临时身份还没到期，就有可能在加拿大境内申请到新的、指定雇主的工作许可证。 

另外，你也可以向加拿大（IRCC）申请许可，这样在你的新工作许可申请处理期间，就能先开始工作了。

今天我们继续给大家来分享，也算很多飞际移民加拿大移民客户在关注的一个问题“如果持加拿大封闭式工签，被雇主解雇或雇主倒闭，怎么办？如何申请加拿大工作签证？”

如果您在加拿大持有 “雇主特定工作许可证（封闭式工签）”，但被当前工作单位解雇或雇主倒闭了，请注意以下信息，确保您在加拿大的合法身份和工作权益：

一、被雇主解雇或雇主倒闭后不能直接继续工作

被解雇或雇主倒闭后，除非您申请并获得新的工作许可证，否则不能再在加拿大工作。哪怕您之前的工作许可证还没到期，也无法以原许可证继续从事任何工作。

二、如果没有拿到新的工作签证，是否可以在加拿大停留

只要您的工作许可证还没到最初签发的到期日，就可以继续在加拿大停留，直到许可证过期。这段时间内，您可以专注于寻找新工作、准备申请材料。

三、如何申请新的工作许可证

通常情况下，外国人申请加拿大工作许可证，只能从加拿大境外或入境口岸提交申请。

但有一个例外，飞际移民提示：如果您当前的工作许可证仍在有效期内，就有资格在加拿大境内申请新的工作许可证。建议您在现有身份到期前至少 30 天提交申请，避免身份失效。

四、申请新许可证的前提：先找到新雇主

在提交新工作许可证申请前，您必须先找到愿意雇用您的新雇主，并从对方那里获得正式的工作机会。

没有有效的工作机会，无法启动申请流程。