重磅！希腊 2026 年强制推行数字劳动卡，公私部门全覆盖，黑工无所遁形
更新时间：2026-02-28 18:00:40 来源：希腊移民 浏览人数：171
在希腊工作、开店、办企业的华人注意！一场席卷全希腊的劳动力数字化改革已定档 2026 年 ——数字劳动卡将全面强制，覆盖私营与公共部门，依托 ERGANI II 系统实现工时透明化，严查未申报用工，加班、社保、薪资全部纳入监管。这不仅是希腊劳动市场的里程碑改革，更直接关系每一位在希华人的合法权益与用工合规！
近年来，希腊长期受未申报工作、漏报加班、社保流失困扰，旅游、餐饮、零售等行业更是 “重灾区”。为彻底根治这一顽疾，希腊政府正式官宣：2026 年底前，数字劳动卡（Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας）实现全国强制覆盖，作为提升劳动力市场透明度、打击非法用工的核心举措，所有企业与员工必须遵守。
一、2026 年底全面强制
此次改革的核心载体，是2026 年 2 月 16 日全面运行的升级版 ERGANI II 信息系统。这套先进平台彻底简化招聘、解雇、个人数据更新流程，砍掉繁琐纸质手续，为企业减负的同时，实现劳动数据全程可追溯。
关键时间线清晰明确：
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2026 年：数字劳动卡成为强制性要求，私营、公共部门全覆盖
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2026 年底：系统全面适用，部委、地方政府、国家机构全部纳入
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核心覆盖：工业、贸易、旅游酒店、餐饮、能源、金融服务等关键领域（目前已强制）
这意味着，从私企员工到公职人员，从酒店服务员到建筑工人，未来在希腊工作，必须绑定数字劳动卡，工时、薪资、加班全流程数字化记录，无任何例外。
二、试点效果炸裂！
改革并非空喊口号，前期推广已交出亮眼成绩单，用数据证明有效性：
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2025 年加班申报时长较 2024 年增加 245 万小时，涨幅 53%
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为社会保险基金带来约 8 亿欧元额外收入
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大量 “隐藏工作” 纳入正规经济，员工薪酬更公平
尤其是传统高风险行业，变化堪称翻天覆地：
✅ 旅游业：加班申报激增 681%
✅ 餐饮业：增长181%
✅ 零售业：增长94%
✅ 工业：增长55%
数据足以说明，数字劳动卡精准打击了长期存在的劳工违规问题，让劳动者的付出真正被看见、被保障。
三、公私全覆盖
改革并非空喊口号，前期推广已交出亮眼成绩单，用数据证明有效性：
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2025 年加班申报时长较 2024 年增加 245 万小时，涨幅 53%
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为社会保险基金带来约 8 亿欧元额外收入
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大量 “隐藏工作” 纳入正规经济，员工薪酬更公平
尤其是传统高风险行业，变化堪称翻天覆地：
✅ 旅游业：加班申报激增 681%
✅ 餐饮业：增长181%
✅ 零售业：增长94%
✅ 工业：增长55%
数据足以说明，数字劳动卡精准打击了长期存在的劳工违规问题，让劳动者的付出真正被看见、被保障。
以上的内容仅供大家参考，一切以当地信息为主！
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