葡萄牙福利好吗？全面解析葡萄牙社会福利！
更新时间：2024-10-28 18:03:14 来源：葡萄牙移民 浏览人数：156
葡萄牙美丽的自然环境和文化习俗使其成为许多申请者的目的地，因此移民葡萄牙正在越来越受欢迎，因此许多申请者都关心他国内的福利怎么样？下面飞际专家将为您介绍。
一、教育福利
持有葡萄牙黄金签证，儿童可享受葡萄牙免费公共教育福利。葡萄牙实行12年义务教育，学校提供葡萄牙语和英语双语教学，具有小语种优势。同时，教师水平高；遍布葡萄牙；统一的教学目标和平等的教育资源；每个公民都有申请的权利。
二、医疗服务
葡萄牙对医疗保健服务非常重视。10.2%的国内生产总值用于国民医疗。葡萄牙在世界卫生组织的全球医疗保健体系中排名第12位，高于英国、爱尔兰和瑞士。一个人申请，全家人都可以享受葡萄牙的免费公共医疗资源和服务。葡萄牙公立医院为葡萄牙公民提供免费医疗服务，外国公民已取得合法居留权或合法工作许可证。只需支付2%的医疗费用，其余81.5%由国家支付。18岁以下儿童和10%以上的老人可以享受免费医疗。
葡萄牙医院采用药物分离制度，药剂师不能当医生。医院负责门诊、手术、住院和检查。葡萄牙到处都是药店。一般来说，药店都有绿色十字标志。在一些大城市，一些药店每天24小时开放。葡萄牙处方将标明药品的最高价格，这是全国统一的。但是，用医生开的处方买药可以享受折扣。如果是长期慢性病，最高折扣可以达到70%甚至更高。葡萄牙药店属于国家保健服务体系，患者在这方面的成本很低，甚至可以忽略不计。
三、生育补贴
所有在葡萄牙合法居住超过13周的妇女都有权申请家庭补贴，每月领取一次，最高金额为145.69欧元(根据收入不同)，婴儿出生后6个月结束。
根据法律规定，孕妇有权享受产前30天、产后42至90天的带薪产假。同时，从2020年开始，父亲在孩子出生后30天内可以享受的15天产假增加到20天。
四、工作福利
如果不能工作三天以上，可以申请病假。至少需要向社会保障或其他疾病补贴制度支付6个月的病假工资。疾病补贴取决于收入百分比、休假时间和疾病性质。金额为原工资的55%-75%，普通员工病假期间最长为1095天。
五、养老福利
养老金：只有65岁以上在葡萄牙合法工作并缴纳社会保险至少15年的人才有资格享受养老金福利。缴纳社会保障的时间越长，养老金的数额就越高。
保证养老金：对于从未参加过社会保障制度的人员，保证养老金为197.55欧元/月。
其他养老金福利：80岁以上的老年人也有补充养老金。因病卧床或患有严重精神疾病的，可以申请长期护理津贴。独居的老年人可以申请寡妇津贴。
在葡萄牙，每年享受全职工作假期，还有额外的圣诞补贴和假期补贴。在公共假期方面，葡萄牙有三个国家的法定假期和一些地区独特的假期。
综上所述葡萄牙的社会福利，涵盖了各个方面。如果您想了解更多关于葡萄牙的方方面面，请免费咨询我们的飞际移民专家！
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