葡萄牙社会福利有哪些,移民葡萄牙优势如何?

时间:2019-12-19 09:12:08 来源:飞际移民留学

    这些年葡萄牙移民项目大热,许多移民者更关注葡萄牙的社会福利等资讯。其实相比国内的社会福利待遇,欧洲的社会福利体系更加完善优渥。那么葡萄牙社会福利具体有哪些,移民葡萄牙优势如何?接下来飞际小编就来为各位朋友们一一整理了相关移民葡萄牙资讯。有兴趣的朋友们不妨来一起了解看看吧!
 
葡萄牙社会福利有哪些
 
    葡萄牙工资福利:
    劳动工资必须按时支付,除非政府在法律中有特别规定,不得延期或扣除。强制企业在每年12月15日前发放相当于一个月工资的圣诞补贴。劳动工资需要以现金支付,除非双方同意以其他方式支付部分报酬,但金额不得高于以现金支付的金额。雇主可以通过银行支票、汇票和员工活期账户存款支付工资。葡萄牙法律明确规定同工同酬。劳动工资可以是固定的或浮动的,但不得低于法定最低工资。目前,葡萄牙全国最低月工资约为530欧元(约4000元)。葡萄牙的平均工资是1140欧元(约8200元),这也是大多数大学毕业生的标准。
 
葡萄牙社会福利有哪些
 
    葡萄牙假期福利:
    1.工人每周至少休息一天,如周日工作将有严格的规定和限制。
    2.这些日期是法定假日:元旦、复活节前一周的星期五(耶稣受难日)、复活节、自由日、五一节、圣体日、葡萄牙日、升天日、共和国建立日、天主教射手座礼仪、独立日、圣母院日和圣诞节。工作半年后,你将有权享受每个月2个工作日的带薪假期,最多20个工作日的假期。
 
葡萄牙社会福利有哪些
 
    上面资讯就是葡萄牙社会福利有哪些,移民葡萄牙优势如何相关内容。了解完以上移民葡萄牙社会福利,各位申请人是否有心动了呢?如果您想要了解更多移民葡萄牙资讯,欢迎关注飞际海外通;我们在移民市场上有着举足轻重的地位,我们掌握一手的独家最新移民资讯,完全真实可靠!不弄虚作假!不破坏市场!不违背客户意愿!

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