葡萄牙移民医疗现状怎么样?葡萄牙政府开始行动了!
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众所周知,葡萄牙的医疗在世界中的排名也是很靠前的。但是近期,葡萄牙的医院由于医疗资源紧张,导致无人管的现象,这也变成了一大难题。但是政府却对葡萄牙的医疗行业出手了。下面就随我们飞际移民专家带大家看看葡萄牙移民医疗现状吧。
葡萄牙移民医疗现状怎么样?
据官方消息称,到2024年,葡萄牙国家卫生服务部门将成立地方卫生单位,将医院和卫生中心纳入单一管理,区域卫生管理局将消失。葡萄牙将于1月1日起成立39个地方卫生单位,旨在方便患者在健康中心和医院之间的治疗和转院。
从1月份开始,将根据患者的临床风险提供资金,这一过程应该逐步推进。但实际上,考虑到使用国家卫生服务的可预测需求,用户将被分类和聚合。目前,融资主要由生产决定,即实施的行为数量决定。
将使用的工具与诊断、临床处方、卫生服务等信息相结合,帮助识别特征相似、健康需求相似的人口亚组。
共分为三个亚组:第一组:临床风险高,由约5%的葡萄牙人患有复杂疾病组成;第二组:由25%的人患有至少一种与健康相关的慢性疾病;第三组包括健康人、非社交网络用户和只患有急性偶发疾病的人。
组织的另一个变化与家庭卫生单位USF模式B的推广有关,其中卫生专业人员将根据自己的表现获得报酬。在USF模式B中,专业人员通过扩大用户名单、提供住所、高质量准入和临床援助,获得与绩效相关的基本工资和可变报酬。
另一个重点是综合责任中心,它是根据专业人士的建议在医院内部建立的中间管理结构,具有职能自主权。每一个综合责任中心都向董事会作出承诺,确保公民获得更多的机会,取得更好的健康成果,采用创新的组织模式,从薪酬的角度评估专业人士的绩效。
明年,所有员工的奉献制度将得到推进,这与鼓励更多公共服务的工作组织模式相对应。就USF和综合责任中心而言,全心全意投入与实现目标有关。薪酬支付系统由基本薪酬、补贴和绩效激励组成,与鼓励多学科团队的工作有关。
在医院里,综合责任中心专业人员和执行服务或部门管理职能的医生,以及想自愿加入这个系统的医生,可能会全力以赴。这些专业人士每周工作40小时。工作5小时后,可以获得相当于每月基本工资25%的补贴。
坚持全心全意奉献的医生,只要保证每周工作40小时,就可以在私人医疗机构或公立医院部门自由执业。
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